Ogłoszenie na nabór na stanowisko specjalisty ds kolekcji
30.07.2022
Specjalista ds. kolekcji w Muzeum Wycinanki Oddział Konstancińskiego Domu Kultury
Miejsce pracy: Konstanciński Dom Kultury Oddział Muzeum Wycinanki ul. Anny Walentynowicz 18 , Konstancin-Jeziorna.
Warunki zatrudnienia: pełny etat.
Zakres obowiązków:
inwentaryzacja i katalogowanie zbiorów
opracowywanie merytoryczne zgromadzonych przez muzeum zbiorów
współpraca przy tworzeniu kolekcji
współdziałanie w pozyskiwaniu eksponatów, ikonografii, archiwaliów
współpraca przy przygotowywaniu publikacji i wystaw czasowych
współpraca przy tworzeniu programu warsztatów i zajęć edukacyjnych
prowadzenie zajęć i warsztatów dla uczniów, nauczycieli, seniorów i grup indywidualnych
oprowadzanie po wystawie stałej i wystawach czasowych;
prowadzenie działalności naukowej;
przygotowywanie tekstów naukowych i popularnonaukowych z prowadzonych badań;
przygotowywanie i organizowanie wystaw stałych i czasowych oraz popularyzowanie zbiorów, m.in. przez przeprowadzanie kwerend, opracowywanie tekstów do informatorów , katalogów, przewodników i innych publikacji przygotowywanych przez Muzeum Wycinanki.
Wymagania:
wykształcenie wyższe ( etnologia, etnografia);
dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole;
dobra znajomość etnografii Polski;
doświadczenie w realizacji projektów wystawienniczych;
doświadczenie opracowywania zbiorów;
swobodne posługiwanie się pakietem Office lub innymi edytorami tekstu i programami porządkującymi bazy danych;
szeroka wiedza z zakresu sztuki ludowej;
znajomość problematyki kultury, historii, tradycji ludowej XIX w i pierwszej połowy XX wieku;
mile widziane doświadczenie w inwentaryzacji zbiorów muzealnych;
komunikatywna znajomość języka angielskiego;
mile widziana znajomość innych języków;
gotowość do pracy w równoważnym czasie pracy, w tym w weekendy;
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
posiadanie obywatelstwa polskiego;
korzystanie z pełni praw publicznych.
nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Oferujemy:
stabilne warunki zatrudnienia (docelowo umowa na czas nieokreślony);
zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat;
stabilne warunki finansowe;
rozwój zawodowy;
dofinansowanie urlopu wypoczynkowego „wczasy pod gruszą”;
bony świąteczne;
możliwość podwyższania kwalifikacji;
pracę w małym, przyjaznym i kreatywnym zespole w atrakcyjnym, zrewitalizowanym budynku muzeum.
Wymagane dokumenty:
List motywacyjny,
Życiorys – CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej,
Kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
Opinie, referencje (jeśli kandydat takie posiada),
Własnoręcznie podpisane oświadczenia o:
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem - „ Rekrutacja na stanowisko specjalisty ds. kolekcji w Muzeum Wycinanki Konstancińskiego Domu Kultury” należy składać:
• osobiście
w recepcji Konstancińskiego Domu Kultury, ul. Mostowa 15, 05-510
Konstancin-Jeziorna,
• pocztą na adres: Konstanciński Domu
Kultury, ul. Mostowa 15, 05-510 Konstancin- Jeziorna (liczy się data
stempla pocztowego)
• za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: katarzyna.strzelecka@hugonowka.pl
w terminie do 15 sierpnia 2022 roku
Aplikacje,
które wpłyną do Konstancińskiego Domu Kultury po określonym terminie
nie będą rozpatrywane.
Osoby zainteresowane prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Oświadczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, prowadzonego przez Konstanciński Dom Kultury z siedzibą w Konstancinie-Jeziornie, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a (RODO) Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000).”
Klauzula informacyjna dla Kandydata/Kandydatki dot. przetwarzania danych osobowych
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:
Administratorem danych osobowych jest Dyrektor Konstancińskiego Domu Kultury oraz kontakt do niego: Konstanciński Dom Kultury ul. Mostowa 15; 05-510 Konstancin-Jeziorna.
Kontakt do inspektora danych osobowych: w celu uzyskania więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych można skontaktować się z inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail: iod@hugonowka.pl lub listownie na adres korespondencyjny: Konstanciński Dom Kultury ul. Mostowa 15 05-510 Konstancin-Jeziorna.
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w Konstancińskim Domu Kultury oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru.
Informacje o odbiorcach danych: odbiorcami Pana / Pani danych osobowych będą: podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa.
Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w Konstancińskim Domu Kultury (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.
Dokumenty aplikacyjne (oferta pracy) zostaną komisyjnie zniszczone w terminie:
- jednego miesiąca od dnia ogłoszenia wyniku naboru – w przypadku niezakwalifikowania się Pani/Pana do kolejnych etapów oraz niewskazania Pani/Pana kandydatury w protokole naboru,
- trzech miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru – w przypadku wskazania Pani/Pana kandydatury w protokole na drugim bądź kolejnym miejscu.
Uprawnienia:
1. Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. Prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
Publikacja dnia: 30.07.2022
Dokument oglądany razy: 1836